За книгата: 2015 г. / Разглеждат се основите на методологията за управление на персонала, принципите и методите за управление на персонала. Описана е държавната система на органите за управление на труда; кадрова политика и стратегия за управление на персонала; планиране на персонала; задачи на службата за управление на персонала и нейното кадрово, информационно, техническо и правно осигуряване. Разглеждат се въпроси на технологията за управление на персонала; професионално обучение и развитие на персонала; човешки ресурсен потенциал на предприятието; оценка на производителността на труда и разходите за персонал; мотивация и стимулиране на трудовата дейност; Икономическа ефективност на управлението на персонала За студенти, обучаващи се по специалност „Управление на човешките ресурси”.».